При получении заработной платы работник получает на руки сумму, меньшую чем начисленная, из-за обязательных и добровольных удержаний. Рассмотрим основные виды вычетов из заработной платы и их особенности.

Содержание

Обязательные удержания из зарплаты

Вид удержанияРазмерОснование
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)13% (для резидентов)Налоговый кодекс РФ
Исполнительные листыДо 50-70% от зарплатыРешение суда или иных уполномоченных органов

Добровольные удержания

  • Профсоюзные взносы (если работник состоит в профсоюзе)
  • Погашение ранее выданных работодателем займов
  • Компенсация материального ущерба предприятию
  • Добровольное страхование
  • Благотворительные взносы

Особенности удержания НДФЛ

  1. Удерживается со всех доходов работника
  2. Рассчитывается от начисленной суммы зарплаты
  3. Перечисляется в бюджет не позднее следующего дня после выплаты зарплаты
  4. Для некоторых категорий работников предусмотрены налоговые вычеты

Виды налоговых вычетов

  • Стандартные (на детей, для отдельных категорий граждан)
  • Социальные (на лечение, обучение)
  • Имущественные (при покупке жилья)

Удержания по исполнительным листам

Тип взысканияМаксимальный процент
Алименты на несовершеннолетних детей70% от зарплаты
Возмещение вреда здоровью50% от зарплаты
Иные виды взысканий50% от зарплаты

Порядок удержаний из зарплаты

  1. Первоочередно удерживается НДФЛ
  2. Затем производятся удержания по исполнительным листам
  3. В последнюю очередь - добровольные удержания
  4. Общая сумма удержаний не может превышать 70% от зарплаты
  5. Работодатель обязан уведомлять работника о всех удержаниях

Что запрещено удерживать из зарплаты

  • Суммы возмещения ущерба сверх установленных законом норм
  • Штрафы, не предусмотренные трудовым договором
  • Суммы без письменного согласия работника (кроме обязательных удержаний)
  • Средства в счет погашения долгов предприятия перед работником

Знание правил и порядка удержаний из заработной платы помогает работникам контролировать свои доходы и защищать свои трудовые права. Работодатель обязан предоставлять полную информацию обо всех произведенных удержаниях.

Запомните, а то забудете

Другие статьи

Пошаговая инструкция по начислению зарплаты в 1С:ЗУП и прочее