Рассмотрим процесс начисления заработной платы в программе 1С:Зарплата и Управление Персоналом для типовой конфигурации.

Содержание

Рассмотрим процесс начисления заработной платы в программе 1С:Зарплата и Управление Персоналом для типовой конфигурации.

1. Подготовка к расчету зарплаты

1.1. Проверка исходных данных

  • Табель учета рабочего времени
  • Приказы о премиях и доплатах
  • Больничные листы и отпускные
  • Данные по исполнительным листам

1.2. Настройки программы

РазделПроверяемые параметры
Настройка расчетаМетоды расчета, виды начислений
СправочникиСотрудники, подразделения, должности

2. Основные этапы начисления

2.1. Ввод исходных данных

  1. Загрузка табеля рабочего времени
  2. Ввод документов по больничным и отпускам
  3. Регистрация разовых начислений
  4. Проверка исполнительных производств

2.2. Расчет зарплаты

ДействиеПуть в программе
Создание документаЗарплата → Начисление зарплаты → Создать
Выбор периодаУказание расчетного месяца
Заполнение данныхАвтоматическое или ручное

3. Проведение документа

  • Проверка контрольных сумм
  • Анализ расчетных листков
  • Корректировка при необходимости
  • Проведение документа

3.1. Контрольные точки

  • Сверка с табелем учета времени
  • Проверка правильности налоговых вычетов
  • Контроль предельной базы для страховых взносов

4. Формирование отчетности

4.1. Основные отчеты

  1. Расчетные листки сотрудников
  2. Ведомость в банк
  3. Реестр для перечисления НДФЛ
  4. Отчеты для ПФР и ФСС

4.2. Проводки в бухгалтерии

ОперацияКорреспонденция счетов
Начисление зарплатыДт 20 (26,44) Кт 70
Удержание НДФЛДт 70 Кт 68

Рекомендации:

  • Регулярно обновляйте конфигурацию программы
  • Создавайте резервные копии перед расчетом
  • Настраивайте индивидуальные схемы расчета для особых случаев

После завершения всех этапов рекомендуется провести сверку с налоговыми регистрами и проверить соответствие данных требованиям законодательства.

Другие статьи

Как проверить остаток интернет-трафика на Теле2 и прочее