Единовременная выплата к отпуску - это дополнительная денежная сумма, которую работодатель может выплатить сотруднику перед отпуском помимо стандартных отпускных. Такая выплата не является обязательной и зависит от политики компании.
Содержание
Основные характеристики единовременной выплаты к отпуску
- Не регламентирована Трудовым кодексом РФ
- Устанавливается внутренними документами организации
- Может быть фиксированной или зависеть от стажа/должности
- Выплачивается один раз перед отпуском
- Не включается в расчет среднего заработка
Отличие от обязательных отпускных
| Параметр | Отпускные | Единовременная выплата |
| Правовая основа | Трудовой кодекс РФ | Коллективный/трудовой договор |
| Обязательность | Обязательна | Добровольная |
| Расчет | По среднему заработку | Фиксированная сумма или % от оклада |
| Налогообложение | Облагается НДФЛ | Облагается НДФЛ |
Виды единовременных выплат к отпуску
- Материальная помощь к отпуску
- Поощрительная выплата за хорошую работу
- Компенсация отдыха (для вредных производств)
- Социальная поддержка сотрудников
- Сезонные премии перед отпуском
Как узнать о возможности получения выплаты
- Проверить коллективный договор
- Изучить положение об оплате труда в компании
- Уточнить в отделе кадров
- Ознакомиться с приказами по организации
- Посмотреть трудовой договор
Единовременная выплата к отпуску является дополнительной мерой поддержки сотрудников и формой их материального поощрения. Ее наличие и размер зависят исключительно от финансовых возможностей и внутренней политики работодателя.
