Как получить компенсацию по заработной плате

Основания для получения компенсации

1. Задержка выплаты зарплаты

• Просрочка более 15 дней
• Невыплата аванса в установленные сроки
• Частичная выплата положенных сумм

2. Незаконное уменьшение зарплаты

1. Снижение оклада без согласия работника
2. Необоснованное лишение премии
3. Неправильный расчет выплат

Порядок взыскания компенсации

Размер компенсации за задержку зарплаты

Расчет по ТК РФ (ст. 236):

• Не менее 1/150 ключевой ставки ЦБ
• За каждый день просрочки
• От невыплаченной суммы
• Начисляется автоматически

Пример расчета:

При задержке 100 000 руб. на 20 дней (ставка 7.5%): 100 000 × (7.5%/150) × 20 = 1 000 руб.

Необходимые документы

1. Трудовой договор
2. Расчетные листки
3. Выписки по зарплатному счету
4. Письменные обращения к работодателю
5. Табель учета рабочего времени

Куда обращаться за компенсацией

Важная информация

Работник может потребовать компенсацию морального вреда за задержку зарплаты через суд. Размер определяется индивидуально.

Последствия для работодателя

• Административный штраф до 50 000 руб.
• Дисквалификация руководителя
• Уголовная ответственность при злостных нарушениях
• Компенсация судебных издержек работнику